Vi kan inte vänta 25 år på jämställda löner

Hundra år efter beslutet att införa rösträtt för kvinnor i Sverige tjänar kvinnor fortfarande i genomsnitt 4 000 kronor mindre än män varje månad.

Med dagens förändringstakt dröjer det ytterligare 25 år innan lönerna är jämställda. Vi i 16:06-rörelsen kräver kraftfulla åtgärder för att kvinnor ska få betalt hela dagen.

I år är det hundra år sedan riksdagen beslutade om rösträtt för kvinnor. Sedan dess har flera viktiga jämställdhetsreformer genomförts. 1939 blev det förbjudet att avskeda gravida kvinnor, 1960 beslutade SAF och LO att slopa kvinnolönerna och 1980 blev det lag att betala lika lön oavsett kön. Trots flera framgångar är det långt kvar till jämställda löner. Kvinnors löner är i genomsnitt 11,3 procent lägre än mäns. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:06 varje dag

Det har varit förbjudet att lönediskriminera i snart fyrtio år och sedan 1994 ska arbetsgivare göra lönekartläggningar för att upptäcka och rätta till osakliga löneskillnader. Ändå händer alldeles för lite. En orsak är att lagen är tandlös. Arbetsgivare som struntar i att åtgärda löneskillnader uppmanas att följa lagen, men det leder i princip aldrig till några skarpare påföljder.

Detta är en opinionstext i Barometern Oskarshamns-Tidningen. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.

16:06-rörelsen består av ett trettiotal fackförbund, kvinnoorganisationer och politiska kvinnoförbund. Vi kräver:

Skärp Diskrimineringsombudsmannens tillsyn av årliga lönekartläggningar. För att arbetsgivare ska följa lagen och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män krävs vite eller andra påföljder.

Säkerställ ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen. Jämställda löner förutsätter att föräldrar tar lika mycket ansvar för barn och obetalt hemarbete. Regering och riksdag måste ta tydligare steg framåt.

Ge kvinnor och män samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer. Bättre villkor i kvinnodominerade sektorer stärker kvinnors ekonomiska självständighet och minskar utsattheten för trakasserier och övergrepp.

Synliggör och åtgärda strukturella löneskillnader. I yrken och branscher där flest kvinnor jobbar är lönen lägre än i mansdominerade yrken och branscher. Kvinnors arbete måste uppvärderas så att lönerna motsvarar arbetets krav, kompetens och ansvar.

I dag klockan 16:06 manifesterar vi för jämställda löner. Budskapet är: ”Efter kl. 16:06 jobbar kvinnor gratis. Varje dag. Dags för lön hela dagen!”

16:06-rörelsen genom

Britt Wimarsson, ordförande, Vision Region Kalmar län

Mikael Sandberg, ordförande, Visions kommunavdelning i Västervik

Gabriel Walter, ordförande, Kalmarkretsen Sveriges arbetsterapeuter

Tina Matscheko, vice ordförande, Vårdförbundet avdelning Kalmar

Jennie Uller, distriktsordförande, Liberala Kvinnor Kalmar län

Anna Hedh, ordförande, S-kvinnor i Kalmar län

Paulin Susay, ordförande, OliviA

Anne-Maj Gardstig, ansvar för jämställdhetsfrågor, Vision Mönsteråsavdelningen

Frida Larsson, ordförande, Akademikerförbundet SSR Kalmar läns distriktsförening

Simon Petersson, vice ordförande, IF Metall Dackebygden

Lill Schiöld, chefsombud, Vision Oskarshamnsavdelningen

Akademikerförbundet SSR Lokalförening Borgholm

Larita Wigander, ordförande, Kommunal sektion Hälso Sjukvård och trafik Kalmar län

Helena Mertner, ordförande, Vision Nybro kommunavdelning

Läs mer

Nattens händelser

Här är nattens händelser – lokalt och i omvärlden

Misstänkt anlagd brand i miljöhus i Växjö.

Kalmar

Katsanidous väg till toppen: ”Insåg att jag hade stort stöd”

”Vill vi se fler unga, inte minst kvinnor, engagera sig politiskt då måste politik och vardag gå att kombinera.”

Sport

Avslöjar: Vikings ute efter KHC-stjärnan

Grannen i väst vill sno centerstjärnan.

Borås

LISTA: Här är de nya lagarna som träder i kraft i dag

Mer kontantservice och mer samhällsorientering för nyanlända – mindre bidrag till asylsökande i utsatta områden och mindre skatt för höginkomsttagare.

Årskrönika: Mönsterås

Pengaproblem och storsatsningar i fokus

Så var 2019 i Mönsterås kommun – vi har summerat de största händelserna.

Tränarna som har fått gå

27 tränare på fem år har fått lämna toppklubbarna

Barometern-OT:s kartläggning visar att många tränare har fått lämna sina jobb toppklubbarna här de senaste fem åren.